Zware bewijslast bij strafontslag: wat houdt het in? Wanneer een korpschef besluit tot strafontslag, rust er een grote verantwoordelijkheid op zijn schouders. Maar wat houdt die bewijslast precies in? De noodzaak van een gedegen dossier Voor strafontslag is meer nodig...

Wanneer een politieambtenaar tijdelijk op non-actief wordt gesteld Een tijdelijke buitenfunctiestelling van een politieambtenaar is een uiterst serieuze aangelegenheid. Dit vereist nauwkeurige afweging en snelheid. Ontdekken wanneer en waarom zo'n maatregel noodzakelijk is, kan verhelderend zijn voor hen die er...

De verschillen tussen disciplinair en strafrechtelijk onderzoek Het onderscheid tussen disciplinair en strafrechtelijk onderzoek is essentieel, vooral binnen overheidsdiensten zoals politie en Defensie. In dit artikel duiken we in de nuances en de implicaties van deze onderzoeken. Het belang van...

Gerechtigheid bij ontslag: defensie houdt rekening met evenredigheid In de wereld van defensie is ontslag een serieuze aangelegenheid. Hoe wordt ervoor gezorgd dat een militair niet onterecht zijn baan verliest? De proportionaliteitstoets biedt antwoord. Strikte toetsing bij defensie Bij het...

Inzicht in het huurprijsherzieningsproces bij bedrijfsruimtes Bij bedrijfsruimtes kan een huurprijsherziening complex lijken. Dit proces is echter behoorlijk gestructureerd. Het is belangrijk om te begrijpen hoe je als huurder of verhuurder door dit proces navigeert. Ontdek in deze gids de...

De uitdagingen van bewijslast bij dwaling in huurcontracten Wanneer je als huurder te maken krijgt met dwaling in een huurcontract, is het belangrijk om te begrijpen welke bewijslast jij draagt. Het kan een complex proces zijn, maar met de juiste...

Ontslag bij disfunctioneren: wat moet je weten? Ontslag wegens disfunctioneren kan een behoorlijk ingewikkeld traject zijn. Er zijn bepaalde regels en procedures die gevolgd moeten worden om alles volgens het boekje te laten verlopen. Hier duiken we in de belangrijkste...

De beste aanpak voor het opzetten van een ontslagdossier Het samenstellen van een geldig ontslagdossier bij afwezigheid van een werknemer brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Desondanks is het een cruciale stap voor een succesvolle procedure. Hoe pakken we...

Veelvoorkomende risico's voor huurders bij afwijkend ruimtegebruik Het huren van een woning of bedrijfsruimte vereist een flink verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer je als huurder de ruimte anders gebruikt dan afgesproken, loop je diverse risico’s. Laten we deze nader bekijken. Allereerst: het risico...

Wat je moet weten over huurprijsherziening bij 290 bedrijfsruimtes De huurprijsherziening van een 290 bedrijfsruimte is een belangrijk aspect voor zowel huurders als verhuurders. Of je nu een winkel bezit of een horecaonderneming, je wilt begrijpen hoe dit proces werkt...

Re-integratie: hoe ga je om met een weigering? Als werkgever kan het behoorlijk lastig zijn als een werknemer de re-integratie weigert. Dit klinkt misschien bekend voor sommige mensen. Maar wat kun je hieraan doen? Laten we dit stap voor stap...

Wat betekent de Wet Betaalbare Huur voor middenhuur in Amsterdam? De Wet Betaalbare Huur zorgt voor veel discussie in Amsterdam. Met de steeds stijgende huurprijzen in deze stad, is deze wet een veelbesproken onderwerp. Maar wat houdt deze wet precies...

Wanneer de verhuurder zelf de woonruimte wil Als verhuurder kan de behoefte ontstaan om een huurcontract op te zeggen wegens eigen gebruik. Dit is geen eenvoudige beslissing, en er gelden strikte voorwaarden. Een belangrijke reden mag bijvoorbeeld zijn dat de...

Het belang van een concurrentiebeding begrijpen Een concurrentiebeding speelt een cruciale rol in de arbeidsrelaties binnen Nederland. Wanneer een werknemer een contract met een concurrentiebeding ondertekent, beperkt dit hun keuzevrijheid bij het overstappen naar een andere werkgever. Dit soort clausules...

Ontslag als militair: Wat zijn jouw rechten? Wanneer je als militair geconfronteerd wordt met ontslag, zijn er diverse rechten waar je aanspraak op kunt maken. Afhankelijk van de reden en jouw persoonlijke situatie kan er veel voor je geregeld worden....