Quest Kennis
Home » Blog
Overgangsrecht en behoud terrasvergunning onder Amsterdams Horecabeleid 2026?
Wat betekent het nieuwe horecabeleid voor terrassen in Amsterdam? Het Amsterdamse Horecabeleid 2026 brengt aanzienlijke veranderingen met zich mee voor horecaondernemingen in de stad. De maatregelen zijn erop gericht om een uniforme en consistente aanpak te bieden voor de terrasvergunningen....
Vanaf welk moment loopt wettelijke rente over opeisbare legitieme portie?
Wanneer start de rente op een legitieme portie? De vraag wanneer de wettelijke rente over een opeisbare legitieme portie begint te lopen, is cruciaal voor erfgenamen die hun recht willen afdwingen. De wettelijke rente, zoals geregeld in artikel 4:84 BW,...
Medisch dossier overleden ouder afdwingen via rechter door onterfd kind?
Kun je toegang krijgen tot het medisch dossier van een overleden ouder? Voel je je buitengesloten omdat je onterfd bent door je ouder? Het is begrijpelijk dat je antwoorden zoekt als een testament je verrast heeft. Maar mag je het...
Eisen medisch bewijs bij aanvechten testament wegens wilsonbekwaamheid dementie?
Waarom is medisch bewijs cruciaal bij testament-aanvechting? Wanneer je van plan bent om een testament aan te vechten wegens dementie, word je al snel geconfronteerd met de grote uitdaging van het leveren van medisch bewijs. Het is een ingewikkelde situatie...
Aansprakelijkheid van een werknemer die zonder bericht stopt met werken AWOL?
Je werkplek verlaten zonder iets te zeggen: Wat nu? In Nederland is het van groot belang om je als werknemer aan de regels te houden, vooral als het gaat om het beëindigen van je dienstverband. Wat gebeurt er als je...
Kansrijke gronden voor bezwaar tegen UWV loonsanctie na 104 weken ziekte?
Hoe kun je je succesvol verweren tegen een UWV-loonsanctie? In Nederland kan het voorkomen dat je als werkgever te maken krijgt met een loonsanctie van het UWV na 104 weken ziekte van een werknemer. Maar wat zijn de mogelijkheden om...
Verschil bewijslast loonopschorting versus loonstopzetting bij zieke werknemer?
Inzicht in de verschillen tussen loonopschorting en loonstopzetting Als een werknemer ziek is, kan de werkgever verschillende maatregelen nemen met betrekking tot de salarisbetalingen. Twee termen die vaak verwarrend zijn, zijn loonopschorting en loonstopzetting. Deze kennen beide hun eigen regels...
Collectief ontslag STAK bestuurders door rechtbank bij bestuurlijke impasse?
Wanneer kan de rechtbank ingrijpen bij een bestuurlijke impasse binnen een STAK?Het kan voorkomen dat een Stichting Administratiekantoor (STAK) vastloopt in haar besluitvorming. Een impasse beïnvloedt niet alleen de interne dynamiek, maar brengt ook de continuïteit van de onderliggende onderneming...
Persoonlijke aansprakelijkheid zorgbestuurder bij PGB of ZVW fraude?
Wanneer wordt een zorgbestuurder persoonlijk aansprakelijk gehouden? PGB (Persoonsgebonden Budget) en ZVW (Zorgverzekeringswet) fraude zijn serieus te nemen zaken in de zorgsector. Als bestuurder van een zorginstelling ben je verantwoordelijk voor correcte administratieve afhandelingen. Ben je slordig, dan loop je...
Bestuurdersaansprakelijkheid bij misbruik turboliquidatie ter benadeling schuldeisers?
Risico's van turboliquidatie voor bestuurders De term turboliquidatie klinkt misschien als een efficiënte manier om een onderneming te beëindigen. Toch schuilt er gevaar in, vooral voor de bestuurders. Onder de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie moeten bestuurders binnen 14 dagen na...
Horecahuurcontract ontbinden na bestuurlijke sluiting door burgemeester?
Hoe om te gaan met het ontbinden van een horecahuurcontract? Een horecapand dat wordt gesloten door de burgemeester vanwege drugs of verstoring van de openbare orde kan ernstige gevolgen hebben. Dit artikel behandelt de mogelijkheden voor verhuurders om het huurcontract...
Eisen aan kandidaat huurder bij gerechtelijke indeplaatsstelling horecapand?
Eisen aan een nieuwe huurder bij indeplaatsstelling van een horecapand Het vinden van een geschikte huurder voor een horecapand is al een kunst op zich. Maar wat als je als ondernemer je huurcontract moet overdragen? Bij gerechtelijke indeplaatsstelling zijn er...
Strafrechtelijke vervolging militair bij dienstweigering uitzending?
De juridische gevolgen van dienstweigering voor militairen Als militair een uitzending weigeren, is niet zomaar een keuze. In tegenstelling tot burgers, kunnen militairen worden aangeklaagd voor hun ongehoorzaamheid. Dienstweigering kan resulteren in strafrechtelijke vervolging op basis van artikel 139 van...
Beroep op zwijgrecht tijdens intern VIK onderzoek politie?
Zwijgrecht tijdens interne politieonderzoeken: Wat moet je weten? Bij de politie zijn er specifieke regels als het gaat om interne VIK onderzoeken. Is er überhaupt een zwijgrecht voor politieambtenaren? Vaak niet. Door de ambtelijke verantwoordingsplicht die ze hebben onder het...
Bezwaar maken tegen intrekking VGB door MIVD AIVD?
Procedure voor het maken van bezwaarBegin je bezwaar tegen de intrekking van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) door de AIVD of MIVD met een zienswijze. Deze zienswijze richt zich op het voornemen tot intrekking. Het is jouw kans om...
Wanneer verandert een goedbedoeld advies in een juridische aansprakelijkheid?
Wanneer kan een goed advies een juridische valkuil worden? Adviezen zijn vaak welgemeend, maar ze kunnen soms onverwachte gevolgen hebben. In een professionele of vertrouwensvolle context kunnen de regels veranderen. Hier onderzoeken we wanneer een goedbedoeld advies overslaat naar juridische...
Hoe maak je succesvol bezwaar tegen een bestemmingsplan dat je uitzicht verpest?
Tips om bezwaar te maken tegen een hinderlijk bestemmingsplan Bevind jij je in een situatie waarin een nieuw bestemmingsplan jouw uitzicht bedreigt? Dan vraag je je waarschijnlijk af wat je kunt doen. Het proces lijkt misschien ingewikkeld, maar met de...
Wat moet er in een waterdichte aandeelhoudersovereenkomst staan om ruzie te voorkomen?
Hoe voorkom je ruzie met een duidelijke aandeelhoudersovereenkomst? Een aandeelhoudersovereenkomst kan gezien worden als het fundament van je bedrijf. Zonder solide afspraken kunnen er zomaar scheuren ontstaan. Maar wat moet er dan precies in staan om conflicten te voorkomen? Laten...
Kun je ontslagen worden via WhatsApp, of moet dit altijd via een officiele brief?
Klaar voor een juridisch avontuur met een digitaal tintje? Het lijkt een intrigerende vraag: kun je ontslagen worden via WhatsApp, of moet dat altijd op de traditionele manier met een officiële brief? Het antwoord is verrassend en kan een pad...
Wie beheert de erfenis als de erfgenamen het niet met elkaar eens kunnen worden?
Wat te doen als erfgenamen het niet eens worden? Erfenisgeschillen zijn helaas niet zeldzaam. Wanneer erfgenamen het niet eens worden over de verdeling, ontstaat er onduidelijkheid en stress. Maar wat gebeurt er eigenlijk als er geen consensus is? Rol van...