Bestuurder aansprakelijk bij verlieslatende BV?
Wanneer is de directeur van een BV persoonlijk aansprakelijk? In Nederland hebben besloten vennootschappen (BV's) het voordeel dat ze het privévermogen van de bestuurders scheiden van het bedrijfsvermogen. Maar, ben jij als bestuurder ook volledig beschermd tegen aansprakelijkheid als jouw BV in de problemen komt? Laten we hier eens in duiken. De juridische scheiding tussen […]
Risico handhaving Belastingdienst zzp 2026?
Hoe je je kunt voorbereiden op de veranderingen bij de Belastingdienst in 2026 Met de nieuwe regels die vanaf 1 januari 2026 worden ingevoerd, is het van cruciaal belang dat zowel zzp'ers als opdrachtgevers hun samenwerkingsrelaties opnieuw beoordelen. De Belastingdienst zal vanaf dat moment namelijk strenger gaan handhaven op de juiste kwalificatie van arbeidsrelaties. Dit […]
Hoe voorkom ik ruzie over de erfenis in een samengesteld gezin?
Voorkom spanningen bij erfenissen in het samengestelde gezin Erfkwesties in samengestelde gezinnen kunnen gemakkelijk tot conflicten leiden. Waarom? De wettelijke verdeling houdt vaak geen rekening met stiefkinderen of nieuwe partners. Dit kan leiden tot onvoorziene spanningen wanneer een erfenis verdeeld moet worden. Maak een actueel testament op Het is belangrijk om een actueel testament op […]
Wanneer heb ik een erfrechtadvocaat nodig?
Wanneer is een erfrechtadvocaat onmisbaar? Het komt vaker voor dan je denkt: een twist over een erfenis. Als zo'n conflict, actief of dreigend, ontstaat, is een erfrechtadvocaat van essentieel belang. Deze specialist is er om jouw belangen te verdedigen wanneer ruzie over de nalatenschap dreigt. Anders dan een notaris of executeur, die vaak een neutrale […]
Wat te doen bij een arbeidsconflict met mijn werkgever?
Een arbeidsconflict met je werkgever? Dit kan je doen Bij een arbeidsconflict met je werkgever is het belangrijk om snel en strategisch te handelen. Je wil je baan behouden, maar ook je rechten beschermen. Hoe pak je dit het beste aan? Communiceer met je leidinggevende De eerste stap bij een arbeidsconflict is altijd communicatie. Bespreek […]
Kan ik een erfenis weigeren vanwege schulden of renovatieplicht?
Erfrechten: Wat je moet weten voordat je een erfenis accepteert Wanneer iemand overlijdt, worden de nabestaanden vaak geconfronteerd met de verdeling van de erfenis. Maar wat als die erfenis meer last dan lust blijkt te zijn? Bijvoorbeeld door schulden of de renovatieplicht van een vervallen pand? Het is van belang om te weten welke opties […]
Wat te doen bij ruzie met mijn verhuurder?
Hoe om te gaan met een conflict met je verhuurder Een conflict met je verhuurder kan stressvol zijn. Of het nu gaat om onderhoud, huurprijs of ongepast gedrag, het is belangrijk te weten hoe je kunt handelen. Dit artikel biedt praktische adviezen en behandelt de juiste stappen om dergelijke conflicten op te lossen. Stap 1: […]
VOG afgewezen na ontslag politie wat nu?
Hoe te handelen na de afwijzing van een VOG-aanvraag na ontslag bij de politie Een onverwachte afwijzing van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) na ontslag bij de politie kan een lastige situatie creëren. Wat zijn je opties? Hoe kun je deze tegenslag het beste aanpakken? Hier duiken we in de stappen die je kunt nemen […]
Ben ik als bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor een datalek?
Hoe kan een directielid aansprakelijk worden gesteld? U vraagt zich af of u als bestuurder persoonlijk aansprakelijk bent bij een datalek? Onder de AVG moet uw organisatie een datalek melden en passende maatregelen nemen. Maar let op, als u wist of had moeten weten dat er onvoldoende beveiliging was of naliet melding te doen, kunt […]
Kan mijn baas mij verplichten om naar kantoor te komen?
Juridische situatie rondom aanwezigheid op kantoor Werkgevers hebben het recht om te bepalen waar je werkt. Dit valt onder het zogenaamde 'instructierecht'. Dit betekent dat je baas in principe kan eisen dat je op kantoor bent. Natuurlijk zijn er uitzonderingen, vooral als je contract of cao anders voorschrijft. Zowel werkgever als werknemer dienen hierbij rekening […]