Vrijwillig ontslag: wat zijn je opties?

Als je werkgever je vraagt om vrijwillig ontslag te nemen, kan dit onverwacht en stressvol zijn. Het is cruciaal te weten dat je nooit verplicht bent om akkoord te gaan met zo’n verzoek. Neem geen overhaaste beslissingen en informeer jezelf goed over je rechten.

Waarom je nooit meteen moet tekenen

Je kunt denken dat het tekenen van een ontslagbrief de situatie direct oplost. Maar pas op: door te tekenen verlies je je recht op een WW uitkering en transitievergoeding. Het is belangrijk om eerst te onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst. Deze overeenkomst helpt je om je rechten volledig te beschermen.

Onderhandelen over je rechten

Bij een vaststellingsovereenkomst heb je de kans te onderhandelen over zaken zoals je ontslagvergoeding en opzegtermijn. Dit soort onderhandelingen kunnen intimiderend zijn. Zorg ervoor dat je weet wat je opties zijn. Je hebt ook na ondertekening nog veertien dagen wettelijke bedenktijd om je besluit te herroepen. Dit geeft je de ruimte om alles goed te overwegen.

Meer informatie over hoe je omgaat met een arbeidsconflict, vind je hier.

Belangrijke gebruikersrechten begrijpen

Weet dat je altijd rechten hebt in deze situaties. Het is waardevol om juridische bijstand te overwegen om te begrijpen wat voor jou de beste route is. Dit helpt bij het maximaliseren van je rechten en zekerheden. Of je nu verdere begeleiding nodig hebt of niet, het is verstandig om de mogelijkheden te overwegen.

Hoe verder met begeleiding

Heb je het gevoel dat je vastloopt of meer wil weten over je rechtspositie? Ons kantoor staat klaar om je te helpen. Bekijk alle mogelijkheden en laat je informeren over je rechten. Je hoeft hier niet alleen doorheen te gaan. Contacteer ons voor deskundige ondersteuning.

Veelgestelde vragen

Wanneer moet ik een vaststellingsovereenkomst tekenen?
Teken alleen als je zeker bent dat deze in je beste belang is. Overleg bij twijfel met een juridisch adviseur.

Hoe lang heb ik om een voorgenomen ontslag te overdenken?
Er is een wettelijke bedenktijd van veertien dagen na ondertekening, waarin je kunt besluiten je akkoord in te trekken.

Wat gebeurt er met mijn uitkering als ik vrijwillig ontslag neem?
Je riskeert je recht op een WW-uitkering te verliezen. Zorg ervoor dat je je goed laat informeren voordat je een beslissing neemt.

Wil je dit artikel offline lezen? Klik dan op onze PDF brochure https://www.youtube.com/watch?v=77rO308bbKI