Kan ik een erfenis weigeren vanwege schulden of renovatieplicht?
Erfrechten: Wat je moet weten voordat je een erfenis accepteert Wanneer iemand overlijdt, worden de nabestaanden vaak geconfronteerd met de verdeling van de erfenis. Maar wat als die erfenis meer last dan lust blijkt te zijn? Bijvoorbeeld door schulden of de renovatieplicht van een vervallen pand? Het is van belang om te weten welke opties […]
Wat te doen bij ruzie met mijn verhuurder?
Hoe om te gaan met een conflict met je verhuurder Een conflict met je verhuurder kan stressvol zijn. Of het nu gaat om onderhoud, huurprijs of ongepast gedrag, het is belangrijk te weten hoe je kunt handelen. Dit artikel biedt praktische adviezen en behandelt de juiste stappen om dergelijke conflicten op te lossen. Stap 1: […]
VOG afgewezen na ontslag politie wat nu?
Hoe te handelen na de afwijzing van een VOG-aanvraag na ontslag bij de politie Een onverwachte afwijzing van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) na ontslag bij de politie kan een lastige situatie creëren. Wat zijn je opties? Hoe kun je deze tegenslag het beste aanpakken? Hier duiken we in de stappen die je kunt nemen […]
Ben ik als bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor een datalek?
Hoe kan een directielid aansprakelijk worden gesteld? U vraagt zich af of u als bestuurder persoonlijk aansprakelijk bent bij een datalek? Onder de AVG moet uw organisatie een datalek melden en passende maatregelen nemen. Maar let op, als u wist of had moeten weten dat er onvoldoende beveiliging was of naliet melding te doen, kunt […]
Kan mijn baas mij verplichten om naar kantoor te komen?
Juridische situatie rondom aanwezigheid op kantoor Werkgevers hebben het recht om te bepalen waar je werkt. Dit valt onder het zogenaamde 'instructierecht'. Dit betekent dat je baas in principe kan eisen dat je op kantoor bent. Natuurlijk zijn er uitzonderingen, vooral als je contract of cao anders voorschrijft. Zowel werkgever als werknemer dienen hierbij rekening […]
Bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor datalek onder NIS2?
Persoonlijke aansprakelijkheid bij datalekken: de rol van de bestuurder onder NIS2 De invoering van de NIS2-richtlijn brengt een nieuwe dimensie van verantwoordelijkheid met zich mee voor bestuurders. Niet impactloos, vooral niet als je een datalek voor ogen hebt. Waar moeten bestuurders rekening mee houden als het gaat om hun persoonlijke aansprakelijkheid? Verantwoordelijkheden van bestuurders voor […]
Kan ik onterfd worden en wat is mijn legitieme portie?
Wat gebeurt er als je onterfd wordt? Onterving klinkt misschien als een harde klap, maar er zijn altijd nog rechten waar je op kunt terugvallen. Zelfs als een ouder besluit jou uit hun testament te schrappen, heb je namelijk recht op de zogenaamde legitieme portie. Maar wat betekent dit precies? En hoe vraag je dit […]
Mag werkgever loon stoppen bij arbeidsconflict en ziekte?
Loonstop tijdens een arbeidsconflict en ziekte: Kan dat? Wanneer werknemers ziek worden, is de werkgever in Nederland meestal verplicht om het loon door te betalen voor maximaal 104 weken. Maar er kunnen situaties zijn waarin de werkgever het salaris mag opschorten of stopzetten. Wat zijn de regels? Wanneer mag het loon worden stopgezet? Een werkgever […]
Welke aansprakelijkheid heeft een executeur bij nalatige afwikkeling?
De rol van de executeur bij de nalatenschap Wanneer een persoon overlijdt, wordt een executeur benoemd om de nalatenschap af te wikkelen. Dit betekent dat hij verantwoordelijk is voor het beheren en verdelen van de eigendommen van de overledene. De executeur heeft een zorgplicht en moet deze taak zorgvuldig uitvoeren. Wat is nalatige afwikkeling? Een […]
Welke bewijslast heeft de korpschef bij strafontslag?
Zware bewijslast bij strafontslag: wat houdt het in? Wanneer een korpschef besluit tot strafontslag, rust er een grote verantwoordelijkheid op zijn schouders. Maar wat houdt die bewijslast precies in? De noodzaak van een gedegen dossier Voor strafontslag is meer nodig dan alleen verdenking. De korpschef moet bewijzen dat de betrokkene een strafbaar feit heeft gepleegd. […]