Arbeidsrecht

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Door |2023-07-05T16:21:10+02:00 5 juli 2023|

Door onze advocaat arbeidsrecht Dennis Coppens - Afgelopen augustus 2022 is de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft als doel om het werk vooraf duidelijker [...]

Verzekeringsplicht ook ten behoeve van zzp’ers?

Door |2022-02-04T17:36:48+02:00 4 februari 2022|

Door Maud Meijer. Geldt de verzekeringsplicht van werkgevers in hun relatie tot werknemers ook binnen de verhouding tussen opdrachtgevers en zzp'ers? Verzekeringsplicht werkgever Een uit de rechtspraak ontwikkelde rechtsregel ingevolge [...]

Werknemer ten onrechte op staande voet ontslagen

Door |2019-02-22T18:01:53+02:00 22 februari 2019|

Door onze advocaat arbeidsrecht Dennis Coppens - Vandaag bespreek ik een ontslagzaak die enige tijd geleden bij de rechtbank Noord-Holland, locatie Haarlem heeft gediend. Het gaat in deze zaak om een [...]

Kok ontslagen op staande voet

Door |2018-10-24T16:49:01+02:00 24 oktober 2018|

Door onze arbeidsrecht advocaat Dennis Coppens - In de Horeca wordt hard gewerkt, in het bijzonder in de keuken van een hotel. Inherent aan het werken in de keuken van een [...]

Ontslag op staande voet voor diefstal

Door |2018-10-02T09:44:41+02:00 2 oktober 2018|

Door onze ontslag advocaat Dennis Coppens - Een werknemer van een onderhoudsbedrijf (Spaarnelanden N.V.) is volgens de kantonrechter terecht op staande voet ontslagen voor diefstal van een lamp van € 190,-. [...]

Vakantiedagen inhouden of verrekenen mag dat?

Door |2018-01-16T15:01:18+02:00 16 januari 2018|

Door onze arbeidsrecht advocaat Dennis Coppens - Vakantiedagen verrekenen. Vakantie altijd fijn, het liefst zo lang mogelijk, maar wat indien uw werkgever uw verloftegoed wil inkorten of verrekenen? Of andersom, indien [...]

Medewerker NS op staande voet ontslagen

Door |2018-02-11T15:58:50+02:00 15 december 2017|

Door onze arbeidsrecht advocaat Dennis Coppens - Een medewerker van de Nederlandse Spoorwegen is terecht op staande voet ontslagen zo stelt de rechter in een onlangs verschenen vonnis. Het betreft een [...]

Ga naar de bovenkant